Processamento e controle da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos sociais (INSS, FGTS). Gestão de admissões, demissões, férias e rescisões contratuais, preparando documentos para homologação. Análise e controle de afastamentos (atestados médicos, licenças) e benefícios. Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuação como referência técnica, orientando outros profissionais e a gestão. Desenvolvimento de melhorias nos processos de DP e atuação estratégica. Benefícios: -. vale refeicao -. vale transporte -. assistencia médica -. parceria odontologica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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