Atividades Principais: • Conduzir treinamentos e apoiar processos de integração. • Participar de avaliações de desempenho, pesquisas de clima organizacional e endomarketing. • Criar apresentações impactantes no PowerPoint ou Canva. • Organizar e controlar documentos e arquivos de treinamentos. Requisitos: • Experiência anterior com T&D. • Superior completo. • Conhecimento em PowerPoint ou Canva. • Conhecimento intermediário em Excel será um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento