Objetivo da posição Garantir a disponibilidade de motoristas autônomos e transportadoras parceiras para atendimento das demandas operacionais da empresa, realizando prospecção, negociação, contratação e gestão da carteira de agregados, assegurando capacidade operacional, qualidade na prestação dos serviços e competitividade nos custos de frete. Principais responsabilidades 1. Captação e desenvolvimento de parceiros Realizar prospecção contínua de motoristas autônomos e transportadoras parceiras. Efetuar cadastro, homologação e qualificação de novos parceiros. Ampliar e desenvolver a base de agregados conforme a necessidade operacional da empresa. Manter relacionamento próximo com parceiros estratégicos. 2. Contratação de fretes Efetuar contratação de fretes spot e operações recorrentes. Garantir a disponibilidade de veículos para atendimento das demandas dos clientes. Realizar alinhamentos operacionais com os parceiros contratados. Monitorar a performance dos prestadores de serviço. 3. Negociação comercial Negociar valores de frete considerando demanda, região, urgência, disponibilidade de veículos e rentabilidade da operação. Buscar constantemente otimização de custos sem comprometer a qualidade da operação. Realizar estudos de mercado para acompanhamento de valores praticados. 4. Capacitação e gestão dos parceiros Capacitar motoristas e transportadoras quanto aos procedimentos operacionais e exigências dos clientes. Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e documentação exigidos. Apoiar parceiros durante a execução das operações. 5. Planejamento e disponibilidade operacional Acompanhar a disponibilidade da frota agregada e parceiros homologados. Planejar a alocação de veículos conforme as demandas comerciais e operacionais. Antecipar necessidades de contratação em períodos de alta demanda. 6. Indicadores e performance Acompanhar indicadores de captação, ocupação de veículos, custos de frete e nível de atendimento. Desenvolver ações para aumento da eficiência da carteira de agregados. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de contratação e gestão de parceiros. Requisitos obrigatórios Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em contratação de agregados e negociação de fretes. Conhecimento do mercado de transporte rodoviário de cargas. Vivência com captação de motoristas autônomos e transportadoras parceiras. Conhecimento em sistemas de transporte (TMS) e pacote Office.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Logística - Transporte