Buscamos um Analista de Treinamento e Desenvolvimento com olhar analítico e foco em performance, para conduzir e fortalecer o nosso processo de avaliação de desempenho, tornando-o uma ferramenta estratégica de gestão e desenvolvimento. Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento, você será responsável por estruturar e acompanhar ciclos de avaliação, apoiar gestores na análise dos resultados e transformar dados em planos de ação e PDIs efetivos. Seu papel será essencial para conectar desempenho, aprendizado e cultura, impulsionando o crescimento das pessoas e da organização. Sobre o Consórcio Unifisa O Consórcio Unifisa é uma administradora nacional de consórcios, reconhecida pelo Banco Central do Brasil e associada à ABAC, com mais de 30 anos de mercado. Nosso propósito é claro: transformar vidas e impulsionar negócios. Seu papel no nosso time: Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento • Planejar e conduzir todas as etapas do ciclo de avaliação, garantindo coerência, prazos e engajamento dos líderes; • Apoiar gestores na leitura dos resultados e na construção de PDIs consistentes e acionáveis; • Gerar relatórios e dashboards analíticos, transformando dados em insights estratégicos para a gestão de pessoas; • Acompanhar a evolução dos indicadores de desempenho e propor planos de ação orientados por dados; • Integrar informações de desempenho, clima e treinamentos para apoiar o planejamento anual de desenvolvimento. Treinamento e Aprendizagem • Levantar necessidades de capacitação com base nos resultados das avaliações e nas metas organizacionais; • Desenvolver e aplicar programas de treinamento presenciais e online, conectados às competências-chave da empresa; • Criar e atualizar trilhas de aprendizagem, conteúdos e avaliações nas plataformas de treinamento; • Mensurar a efetividade dos programas Clima e Engajamento • Planejar e acompanhar a pesquisa de clima, da execução à análise dos resultados; • Elaborar apresentações executivas e apoiar gestores na criação de planos de ação integrados aos PDIs; • Monitorar indicadores de engajamento e propor iniciativas que fortaleçam a cultura e o desempenho coletivo. Além das atividades de avaliação de desempenho e desenvolvimento, você também apoiará outras iniciativas do time de Gente & Gestão, como: • Organização de eventos corporativos e campanhas internas; • Integração de novos colaboradores e ações de cultura; • Projetos de engajamento e comunicação interna; • Apoio a programas de reconhecimento e desenvolvimento da liderança. Será um diferencial, se: Se tiver conhecimento na plataforma Mindsight ou outras soluções de avaliação e também conhecimento em plataformas de Learning Management System (LMS), exemplo: Engage. Se você é movido por desenvolvimento, resultados e dados e quer deixar sua marca em uma empresa que valoriza pessoas e performance, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul, Transformar Vidas e impulsionar Negócios conosco! Benefícios: -. Convênio Médico -. Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores -. Vale Combustível ou Vale Transporte -. Programas de reconhecimento Melhores do Ano -. WellHub (Gympass); -. VR R$35,00 ao dia -. Seguro de vida -. Happy Day -. Convênio Farmácia -. Convênio odontológico -. Universidade corporativa -. Participação nos Lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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