Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar ao nosso time. Diferencial ter atuado e, empresas de segurança e facilities, e ter domínio em treinamentos técnicos e comportamentais. Como parte dessa função, você será responsável por projetar, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento para garantir o crescimento profissional dos colaboradores. Sua principal função será desenvolver e gerenciar iniciativas de treinamento que apoiem as metas organizacionais e o desenvolvimento de habilidades dos funcionários. Isso inclui a identificação de necessidades de treinamento, a criação de materiais didáticos, a coordenação de workshops e a avaliação do impacto dos programas de treinamento. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com líderes de departamentos para entender suas necessidades específicas e desenvolver soluções personalizadas que atendam às suas demandas. A responsabilidade também inclui a análise de dados de desempenho e feedback dos participantes para melhorar continuamente os programas de treinamento. Experiência em desenvolvimento de programas de treinamento, habilidades de comunicação eficazes e uma compreensão profunda das melhores práticas em desenvolvimento profissional são essenciais para este cargo. Se você tem um forte desejo de ajudar a equipe a crescer e se desenvolver, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a promover um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. Estamos ansiosos para conhecer alguém que compartilhe nosso entusiasmo por desenvolvimento e crescimento profissional. Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de vida -. Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento