Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time e atuar em um ambiente dinâmico, diverso e em constante crescimento. Aqui, o aprendizado acontece todos os dias, com novos projetos, contato direto com a operação e interação com diferentes níveis hierárquicos, especialmente no varejo alimentar, onde tudo acontece de forma prática, rápida e desafiadora. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, gosta de estar próximo(a) das lojas e acredita que o treinamento é um agente de transformação do negócio, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades: Levantar e acompanhar as necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças; Planejar, desenvolver, aplicar e acompanhar treinamentos operacionais, técnicos, comportamentais e de liderança, alinhados à realidade do varejo; Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento (LNT) em parceria com líderes, RHs locais e áreas técnicas; Apoiar a implantação de programas de desenvolvimento para diferentes públicos (loja, liderança, administrativo, etc.); Criar materiais de apoio, trilhas de aprendizagem e conteúdos práticos, com linguagem simples e aplicável ao dia a dia das lojas; Conduzir ações presenciais nas unidades, apoiando a padronização de processos, o desenvolvimento de competências e a melhoria do clima organizacional; Acompanhar indicadores de capacitação e avaliar a efetividade dos treinamentos realizados; Atuar de forma integrada com Segurança do Trabalho, Qualidade, RH e Operações, garantindo alinhamento entre teoria e prática; Apoiar ações de endomarketing, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento / DHO, com forte vivência no varejo (especialmente varejo alimentar); Facilidade e segurança para condução de treinamentos presenciais e apresentações em grupo; Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento por competências; Habilidade na criação de materiais didáticos (PowerPoint, Canva ou ferramentas similares); CNH B ativa será um diferencial importante, devido às visitas às lojas. Vem crescer com a gente. Vem pro Rossi! Benefícios: -. Vale Combustível -. Vale Transporte -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Restaurante no local -. Estacionamento no local -. Sesc Lazer para você e sua família -. Descontos em cursos no SENAC -. Descontos em cursos na Universidade Anhanguera -. Celular Corporativo -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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