SOBRE NÓS Se o seu desejo é fazer parte de um lugar em constante crescimento e evolução, atuar em uma empresa de logística voltada para o e-commerce pode ser o caminho ideal para trilhar! Mas a Total Express não é apenas uma empresa de logística voltada para o e-commerce, ela vai além… Aqui você será desafiado, terá a oportunidade de crescer e aprender com grandes profissionais, em uma empresa que conta com quase 30 anos de atuação, é pioneira em soluções logísticas para e-commerce, possui o portfólio mais amplo do Brasil e está sempre inovando para seus clientes e colaboradores, se destacando como empresa empregadora! Quer fazer parte desse crescimento? Venha viver esse desafio, somos Total, somos Express! Conectando Negócios e Aproximando Pessoas. ATIVIDADES: - Engajar-se em projetos estratégicos de desenvolvimento e aprendizagem, promovendo inovação e alinhamento com as principais tendências do mercado. - Pesquisar, avaliar e implementar metodologias de aprendizagem, incorporando as principais tendências da educação corporativa. - Sugerir e implementar soluções inovadoras para aprimorar a rotina da área, impulsionando a eficiência e a produtividade da equipe. - Acompanhar e avaliar os resultados dos treinamentos, propondo melhorias contínuas. - Realizar curadoria de conteúdo; - Planejar e implementar programas de desenvolvimento de liderança. - Analisar e propor ações nos resultados da avaliação de desempenho. - Assegurar a criação dos conteúdos e o input dos programas de treinamento no sistema de EAD; - Estruturar e executar o processo de mapeamento de competências técnicas e comportamentais - Identificar e monitorar indicadores de performance para a mensuração de resultados da área. - Criar apresentações, guias e outros materiais didáticos alinhados às melhores práticas de T&D e Designer Instrucional. REQUISITOS: Formação Acadêmica: - Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas relacionadas. - Experiência Profissional comprovada em treinamento e desenvolvimento, elaboração de conteúdos e aplicação de metodologias. Conhecimento Técnico: - Metodologias de Treinamento: Expertise em metodologias ativas de aprendizagem, como, Design Thinking, e Action Learning. - Sólida compreensão dos princípios e práticas de treinamento e desenvolvimento. - Conhecimento profundo das teorias pedagógicas e andragogias. - Sólidos conhecimentos nas ferramentas de elaboração de conteúdo: PowerPoint, Canva, Articulate Storyline, Rise ou outras ferramentas de autoria. Habilidades: - Facilidade em planejar e implementar programas de treinamento personalizados. - Excelente capacidade de comunicação oral e escrita. - Habilidade em avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento na organização. - Competência na condução de sessões de treinamento presenciais e virtuais. - Aptidão para desenvolver materiais instrucionais eficazes. - Habilidade de facilitação e gestão do tempo. - Capacidade de avaliar o impacto dos programas de treinamento na melhoria do desempenho organizacional. - Proatividade, criatividade e adaptabilidade para lidar com desafios diversos. - Trabalho colaborativo e eficaz em equipe. BENEFÍCIOS: • Para matar a fome, oferecemos o vale refeição de R$31,00 • Vale transporte; • Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né? • Plano de saúde com custo zero para o colaborador em redes da Notredame - É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido; • Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo; • Seguro de vida, afinal valorizamos a segurança; • Auxílio funerário; • Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã; • O melhor momento do ano:

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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