Atividades: Trabalhar em parceria e colaboração com as áreas clientes e Business Partners para identificar as necessidades de desenvolvimento dos SimLovers. Responsável pela criação de materiais de treinamento e soluções de desenvolvimento relevantes, envolventes e alinhados com a Cultura do Sim, incluindo: capacitações, manuais, apresentações, vídeos, podcasts e recursos digitais. Utilizar princípios de design instrucional e experiência do colaborador para criar soluções de aprendizado em diferentes formatos para desenvolvimento de habilidades: técnicas, comportamentais e liderança. Analisar dados de desempenho e feedback das capacitações para identificar eficácia e melhorias no conteúdo. Gestão da Sim Universidade, garantindo sua funcionalidade, em parceria com a empresa responsável para solucionar eventuais problemas. Buscar referências no mercado e realizar benchmarking para se manter atualizado com as últimas tendências e melhores práticas na área, propondo inovações para aprimorar os programas existentes. Requisitos : Superior completo: pedagogia, psicologia, letras, administração ou áreas correlatas Excelente comunicação verbal e escrita Análise crítica Pensamento criativo e proativo Ser curioso e protagonista com foco na melhoria contínua Conhecimentos Necessários: Pacotte office intermediário; Metodologias de aprendizagem; Ferramentas de autoria/edição; Experiência em LMS, LXP ou LXM.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento