·       Controlar treinamentos/ Palestras (Abordar as áreas, levantar necessidades de treinamentos, solicitar e arquivar materiais, reservar salas, solicitar coffee e equipamentos necessários para aplicação deste). ·       Controlar e acompanhar o projeto Aprendiz Legal Aprendiz Care Plus ·       Comunicar as diversas atividades comemorativas (novembro Azul, outubro Rosa, Datas comemorativas) ·       Apoiar com ações de desenvolvimento: Job Rotation, integrações entre áreas, reciclagens, grupos de estudos IBHE, eventos externos, reuniões de benchmarking, compra de premiações, brindes etc. ·       Acompanhar os controles de avaliação de desempenho (Criação, arquivo, planilhas etc.) ·       Acompanhar a logística de coaching dos colaboradores ·       Desenvolver ações sociais e projetos ·       IMS de T&D ·       Enviar notas fiscais para área responsável por seguir com pagamentos ·       Comunicados diversos para insta, Workvivo e e-mail. ·       Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores e agendas das áreas ·       Auxiliar nas pesquisas de clima realizadas 2x ao ano ·       Apoiar em eventos diversos, tais como: Town Hall, festa de confraternização e convenção de líderes ·       Apoiar na criação de políticas internas de T&D. ·       Apoia com ação de endomarketing em prol da qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores- parcerias de ensino, frutas, campanhas etc.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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