Rotina de atuação: Desenvolver programas e materiais de treinamento: · Criar e atualizar treinamentos para capacitar colaboradores das áreas de Portfolio, identificando o conhecimento e habilidades necessários e definindo os objetivos de aprendizagem. · Estruturar os conteúdos de treinamento, incluindo o desenvolvimento de materiais, apresentações, manuais, guias de estudo e outros recursos didáticos. Conduzir sessões de treinamento: · Realizar treinamentos práticos e teóricos, tanto presenciais quanto online. · Utilizar diversas técnicas instrucionais, como demonstrações, estudos de caso, simulações e exercícios práticos. · Adaptar o estilo de ensino às diferentes necessidades e níveis de habilidade dos participantes. Avaliar o Desempenho: · Monitorar e avaliar continuamente o progresso dos participantes através de testes, avaliações práticas e feedback direto. · Identificar áreas de melhoria e fornecer orientações específicas para ajudar os funcionários a alcançar os objetivos de aprendizagem. · Realizar acompanhamentos junto à operação, para validar a aplicação dos conteúdos apresentados durante o treinamento Gerenciar a Logística de Treinamento: · Organizar a logística dos treinamentos, incluindo a reserva de salas, a coordenação de equipamentos e materiais necessários, e o agendamento de sessões. · Cadastrar cursos e participantes em sistemas de gestão de treinamento e realizar avaliações pós-treinamento para medir a eficácia dos programas. Colaborar com outros departamentos e manter-se atualizado: · Trabalhar com setores para alinhar os programas de treinamento aos objetivos da organização. · Acompanhar as atualizações de processo, sistemas e protocolos, equipamentos e soluções para atualização de conteúdos e identificação de necessidades. Realizar outras atividades administrativas necessárias da área. O que você precisa ter? · Ensino Superior completo ou cursando; · Experiência na área; · Conhecimento em técnicas e ferramentas de treinamento; · Pacote Office. Salário fixo + principais benefícios de mercado. Horário de trabalho: 5x2, de terça à sábado das 08h00 as 17h48 Local de Trabalho: Zona Sul de SP Benefícios: -. descontos em empresas parceiras -. Comissões -. vale transporte -. Auxílio creche -. telemedicina -. Seguro de Vida -. empréstimo consignado -. Assistência médica -. gympass -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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