O quê?
Onde?

Analista De Treinamento Júnior – Facilities

São Caetano do Sul - SP
R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
21 mai

Vaga: Analista de Treinamento Júnior – Facilities Local: Gocil Segurança e Serviços - São Caetano do Sul - SP A Gocil Segurança e Serviços está em busca de um(a) Analista de Treinamento Júnior para integrar nosso time de Facilities. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano e tem interesse em atuar com capacitação de equipes operacionais, essa oportunidade é para você! Responsabilidades: -Identificar as necessidades de treinamento junto aos supervisores e gestores da área de Facilities. -Desenvolver e implementar programas de treinamento alinhados às metas operacionais da empresa. -Produzir conteúdos e materiais didáticos para treinamentos técnicos e comportamentais, voltados para áreas como limpeza, manutenção predial e portaria. -Ministrar treinamentos presenciais e online para equipes operacionais. -Controlar cronogramas, listas de presença e registros de treinamentos realizados. -Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks. -Apoiar nas ações de integração de novos colaboradores da área de Facilities. Requisitos: -Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas. -Conhecimento básico do Pacote Office, com foco em PowerPoint e Excel. -Boa comunicação, organização e facilidade para lidar com públicos diversos. Diferenciais: -Experiência anterior em empresas de facilities, segurança patrimonial ou serviços terceirizados. -Familiaridade com rotinas operacionais e normas de segurança do trabalho. -Conhecimento em plataformas EAD e metodologias de aprendizagem para adultos. Por que trabalhar conosco? Na Gocil, acreditamos que investir em pessoas é o caminho para a excelência. Aqui, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento de profissionais que atuam diariamente na linha de frente, impactando positivamente a qualidade dos nossos serviços. Benefícios: -. Convenio medico -. Vale Transporte -. Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades
Apoiar em ações de integração de novos colaboradores da área de Facilities.
Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados.
Controlar cronogramas e registros de treinamentos realizados.
Desenvolver conteúdos e materiais de treinamento técnico e comportamental para áreas operacionais (ex: limpeza, manutenção, portaria).
Domínio básico do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel).Domínio básico do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel).
Experiência prévia em empresas de facilities, segurança patrimonial ou serviços terceirizados.
Levantar necessidades de treinamento junto aos supervisores e gestores de Facilities.
Ministrar treinamentos presenciais ou online para equipes operacionais.
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