Assessor(a) de Performance Digital Local: Porto Alegre/RS (Presencial por 90 dias, depois modelo híbrido) Contrato: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 19h Salário: Compatível com o mercado + Benefícios Descrição da vaga: Estamos à procura de um(a) Assessor(a) de Performance Digital para atuar na análise de dados de projetos digitais e gerenciar a comunicação estratégica com nossos clientes. O(a) profissional terá papel fundamental na integração de soluções de RPA, criação de conteúdo para LinkedIn, análise de indicadores e proposição de melhorias contínuas nas estratégias digitais. Atividades: Realizar reuniões de ativação para conectar soluções de RPA com os clientes; Elaborar conteúdos estratégicos para LinkedIn, com foco em atração e engajamento de leads; Monitorar processos e assegurar prazos e padrões de eficiência; Manter comunicação contínua com os clientes, apresentando insights e recomendações; Monitorar SLAs para garantir excelência no atendimento e na resolução de demandas; Analisar e interpretar resultados, fornecendo recomendações para otimização; Elaborar relatórios mensais de performance com indicadores e planos de ação; Produzir análise detalhada de 90 dias com metas, resultados e melhorias; Operar plataformas de BI para análise de dados e apresentação de indicadores. Requisitos: Conhecimento em LinkedIn (plataforma e módulos extras); Noções de Copywriting e tráfego pago B2B (desejável); Habilidades analíticas para interpretação de dados e insights; Experiência em plataformas de BI e Excel intermediário; Inglês avançado (desejável). Benefícios: Crescimento profissional. Vale-transporte.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Marketing - Marketing

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