Habilidades e Competências para a Vaga de Recrutador: Excelentes habilidades de comunicação: Capacidade de transmitir informações de forma clara e objetiva, com escuta ativa para entender as necessidades dos candidatos e dos gestores. Empatia e relacionamento interpessoal: Habilidade para criar um ambiente confortável nas entrevistas, promovendo um relacionamento positivo e uma experiência acolhedora para os candidatos. Conhecimento em entrevistas e avaliação de competências: Experiência em conduzir entrevistas comportamentais e identificar o fit cultural e técnico do candidato com a empresa. Familiaridade com ferramentas de recrutamento: Experiência no uso de sistemas de gerenciamento de recrutamento (ATS) e plataformas de sourcing, como LinkedIn e sites de emprego. Habilidade de negociação: Capacidade de negociar propostas com candidatos, alinhando as expectativas do candidato com as condições oferecidas pela empresa. Organização e gestão do tempo: Habilidade para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente, cumprindo prazos e prioridades. Capacidade analítica e visão estratégica: Competência para monitorar métricas de recrutamento e propor melhorias contínuas no processo seletivo. Adaptabilidade e resiliência: Capacidade de adaptar-se a mudanças e lidar bem com um ambiente dinâmico e de alta demanda. Ética e transparência: Compromisso com a confidencialidade e integridade em todos os processos de recrutamento. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale transporte -. Convênio médico (Bradesco) -. Convênio odontológico (Amil) -. Auxílio creche

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção