Perfil da Vaga: Buscamos um profissional com perfil proativo, dinâmico e orientado a resultados, que atue com autonomia e senso de responsabilidade. É essencial ter iniciativa, agilidade e boa comunicação, além de capacidade para lidar com múltiplas demandas e ambientes em constante mudança. Esta não é uma posição voltada para rotinas operacionais ou zona de conforto, é uma oportunidade para quem deseja aprender, se desenvolver e assumir responsabilidades. Principais Atividades: Condução de processos seletivos (triagem, contato, entrevistas e alinhamento com clientes); Organização de agendas e reuniões; Elaboração de propostas comerciais; Apoio na construção de relatórios de consultoria; Participação em reuniões com clientes (com evolução para condução); Atuação em projetos (levantamento de informações, mapeamento de processos e organização de entregas); Acompanhamento de clientes ativos (follow-ups, demandas e prazos); Apoio na estruturação e crescimento da consultoria; Apoio comercial (contato com leads e acompanhamento de oportunidades); Apoio pontual em demandas relacionadas às auditorias; Possível atuação presencial em clientes. Possibilidade de remuneração variável atrelada a novos negócios e resultados. Requisitos: Ensino superior em andamento ou concluído (Administração, RH ou áreas correlatas diferencial). Experiência prévia não obrigatória, sendo diferencial vivência em: Rotinas administrativas; Atendimento ao cliente; Recrutamento e seleção; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, atenção a detalhes e senso de prioridade; Perfil proativo, com iniciativa e responsabilidade; Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Modelo de Contratação Cargo e remuneração definidos conforme experiência e nível profissional Pacote compatível com as responsabilidades da função.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral

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