Cargo: Assistente de Atração e Seleção Externo - Vaga Temporária por 6 meses Atuação no Hospital Santa Marcelina de Itaquera Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeitório no local. Carga horária: 220h. Horário de Trabalho: 07h às 17h (seg a qui) 07h às 16h (sex) Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Organizar, controlar e executar todas as etapas de atração, recrutamento e seleção de pessoas (recrutamento e seleção de ponta a ponta); Atuar como facilitador e orientador dos auxiliares e escriturários que compõem a equipe de Seleção de Pessoas; Realizar articulação e alinhamento com os analistas de seleção, gestores das vagas e equipes dos demais eixos da área de Gestão de Pessoas; Realizar o alinhamento de fluxos, processos e decisões junto aos analistas de seleção e/ou líderes da área de gestão de pessoas; Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma do Ensino Superior ou declaração de andamento do curso de Psicologia a partir do 5º semestre. Experiência mínima de 6 meses comprovada em atração e seleção de pessoas (desejável na área da saúde). Não ter participado de processo seletivo nos últimos 06 meses. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias Análise do Currículo. Entrevista em Grupo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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