O Assistente de DP com foco em Homologação será responsável por conduzir todo o processo de desligamento de colaboradores, garantindo que as etapas legais, documentais e de atendimento sejam executadas com precisão. Responsabilidades Principais Realizar atendimento presencial e/ou remoto a colaboradores desligados, prestando suporte durante o processo de homologação. Explicar detalhadamente o cálculo e as informações contidas no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) e demais documentos rescisórios. Conferir e organizar documentação necessária para a realização das homologações internas ou nos sindicatos, conforme aplicável. Entregar o kit de rescisão ao colaborador, incluindo TRCT, guias, extratos, comprovantes e documentos obrigatórios. Tirar dúvidas relacionadas ao processo de desligamento, verbas rescisórias, prazos legais, FGTS, seguro-desemprego, entre outros temas. Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal relacionadas a admissões, férias, benefícios e controle de documentos, quando necessário. Assegurar cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa durante o processo de rescisão. Registrar informações no sistema de RH e garantir a atualização dos dados de desligamentos. Requisitos Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas). Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal, incluindo processos de rescisão e homologação. Conhecimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e procedimentos de desligamento. Boa comunicação, cordialidade e capacidade de lidar com situações sensíveis. Organização, atenção aos detalhes e postura profissional. Salário: 2661,52 - Vale Alimentação: 42,00/dia - Vale transporte - Convênio Médico Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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