Requisitos do Cargo: Familiaridade com práticas de RH e legislação trabalhista; Uso de ferramentas de folha de pagamento e planilhas; Boas habilidades de comunicação escrita e oral; Capacidade de manter registros precisos e de eficiência; Tratar informações provisórias com discrição; Lidar com desafios de folha de pagamento e questões de funcionários; Gerenciar várias tarefas e cumprir prazos; Colabore com colegas de RH e se comunique com os funcionários. Funções do Cargo: Receber e arquivar documentação dos colaboradores (admissões, demissões, ASOs, atestados médicos, controle de frequência, dentre outros); Confeccionar crachás dos colaboradores; Participar de homologações representando; Atendimento aos clientes internos /externos; Acompanhar, controlar e realizar fechamento mensal de frequência de ponto, manual e eletrônico; Realizar demais atividades inerentes à função.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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