. Gestão de Benefícios: Administrar programas de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros. . Atualização e Implementação de Políticas: Manter-se atualizado sobre as legislações relacionadas a benefícios e implementar políticas e procedimentos que estejam em conformidade com a lei. . Atendimento aos Colaboradores: Prestar suporte e tirar dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios oferecidos, além de resolver problemas e questões relacionadas. . Comunicação e Treinamento: Desenvolver materiais de comunicação e realizar treinamentos para os colaboradores sobre os benefícios disponíveis e como utilizá-los. . Controle e Relatórios: Monitorar e controlar os custos dos benefícios, gerando relatórios e análises para auxiliar na tomada de decisões. Requisitos: . Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada. . Experiência prévia na área de benefícios. . Conhecimento das legislações trabalhistas e de benefícios. . Excelentes habilidades de comunicação e negociação. . Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. . Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais. . Experiência em PROTHEUS TOTVS. . Experiência Pacote Office, em especial Excel Benefícios: -. Plano odontólogico -. Vale refeição -. Vale alimentação -. Etc -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga