Realizar a gestão e conferência de documentos relacionados aos colaboradores para envio ao cliente, conforme exigências contratuais. Apoiar o processo de fechamento de fatura mensal, garantindo que todos os documentos (ponto, atestados, folha, escalas etc.) estejam completos e corretamente organizados. Fazer interface com áreas internas (RH, financeiro e operacional) para coleta e alinhamento de informações necessárias para o faturamento. Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos e planilhas de controle. Auxiliar no controle de ponto, horas extras, benefícios e demais obrigações trabalhistas pertinentes ao contrato com o cliente. Atendimento a auditorias e solicitações documentais do cliente. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins). Experiência anterior em Departamento Pessoal ou áreas administrativas com foco em gestão documental e atendimento a cliente corporativo. Conhecimentos em rotinas de DP (admissão, demissão, folha, ponto). Excel intermediário. Organização, atenção a prazos, proatividade e boa comunicação. Diferenciais: Experiência com contratos de prestação de serviço.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga