Conhecimento com autonomia em processamentos de rotinas gerais do Departamento Pessoal: Controle de Folha de Pagamento ( ter conhecimento em apontamentos manuais mas principalmente ter tido experiência com sistema digital e experiência com migração de controle de ponto manual para pontos digitais são consideradas um grande diferencial) Gestão de benefícios - compra e administração de benefícios (VT/VR/VA, etc) à ( nas plataformas: VR/Sem Parar, VB, SP trans, Lello) Admissões e Rescisões Gestão de férias Pagamento de encargos, E-social/DCTFWEB E-social Medicina e segurança do trabalho e suas normas regulamentadoras - SST (laudos, exames médicos periódicos, EPIs). Conhecimento em área contábil/ fiscal Normas Regulamentadoras Legislação trabalhista tributária e suas atualizações Relações sindicais Proatividade para atualização frequente, acompanhando mudanças do mercado. Senso crítico de organização em e-mails com a ferramenta outlook do office Sensibilidade para atendimento à clientes (premissas de senso de priorização no atendimento ao cliente) Superior Completo Cursos na Temática Envolvendo Departamento Pessoal e Áreas Contábeis. Cursos de Atualizações de pagamentos de Encargos e Novas Plataforma do E-social/DCTFWEB Experiência com o sistema Folhamatic será um diferencial (na empresa hoje gerimos cerca de 400 funcionários em nossa folha de pagamento, com uma media de 100 CNPJS diferentes). Experiência com gestão de escalas de condomínios (5X1 com folguistas, 12X36) e Convenções Coletivas Sindicond e SEECOVI. Ter tido atualização recente na área e não estar parado. Atualização frequente de temas técnicos, de modo a executar a rotina de trabalho com confiança. Atualmente legislação e sistemas de recolhimento de engargos e obrigações estão em constante mudança, tem que estar atualizado. Até por exemplo, demonstrando referências de Instituições ou Formadores de Opinião que acompanham em redes sociais por exemplo ou outros canais. Bom conhecimento em ferramentas digitais como principalmente uso do Excel (fórmulas básicas, aplicação de função de filtros e outras fórmulas como Cont-se, Proc-v), Word, Ppt. e programa do Outlook do Office e outros programas de informática. Salário: A combinar Benefícios: Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Vale Transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: 44 horas semanais Das 8-17horas e sábado 8-12hs ou conforme combinado, em geral não temos trabalhado aos sábados, caso necessário pode-se compensar horas durante a semana Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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