O quê?
Onde?

Assistente De Departamento Pessoal

3,8
20 avaliações
Vinhedo - SP
Salário a combinar
Presencial
20 fev

Oportunidade: Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. O cargo oferece a chance de contribuir com um departamento fundamental, garantindo a eficiência e o bem-estar dos colaboradores. Funções: Auxiliar nos processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores. Coletar, conferir e registrar documentos admissionais no sistema de RH. Apoiar o fechamento de ponto eletrônico (coleta, conferência e ajustes de marcações). Controlar e acompanhar férias, afastamentos, licenças e escala de colaboradores. Auxiliar no processamento de benefícios (vale-transporte, vale alimentação, assistência médica, convênios etc.). Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre DP, folha, documentos e políticas internas. Apoiar o processo de folha de pagamento, conferindo lançamentos e dados cadastrais. Organizar e arquivar documentos e prontuários dentro das normas de confidencialidade. Emitir declarações, cartas e documentos trabalhistas quando solicitado. Auxiliar na atualização de dados cadastrais e no controle de ASOs em parceria com Medicina do Trabalho. Acompanhar vencimentos de contratos, período de experiência e atualizações contratuais. Manter planilhas de controle atualizadas (admissões, desligamentos, benefícios, férias etc.). Requisitos: Experiência em departamento pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de organização e atenção aos detalhes Boa capacidade de trabalho em equipe Benefícios: Refeição no local Vale Transporte Cesta básica Convênio Médico Convênio Odontológico Day off no aniversário Localização: Presencial na sede da empresa. Benefícios: -. Convênio Médico, Convênio Odontológico, Refeição no Local, Vale transporte, Cesta Básica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
  • Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Organização, Detalhista e Comprometido
Proatividade, Vontade de aprender, Trabalho em Equipe
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