Buscamos um profissional para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo organização, conformidade legal e execução eficiente dos processos relacionados a colaboradores, desde a admissão até o desligamento. Principais responsabilidades: 1. Admissão e desligamento Realizar coleta e conferência de documentos admissionais Preparar contratos de trabalho e registros necessários Conduzir processos de desligamento, incluindo documentação e orientações 2. Folha de pagamento Apoiar no cálculo de folha, incluindo horas extras, adicionais, descontos e benefícios Conferir informações para garantir precisão dos pagamentos 3. Controle de ponto Acompanhar registros de ponto eletrônico Controlar banco de horas, faltas e atestados médicos Sinalizar inconsistências e apoiar na regularização 4. Gestão de férias Controlar períodos aquisitivos e concessivos Organizar e preparar documentação de férias 5. Rotinas administrativas Manter arquivos e documentos organizados Atualizar cadastros de colaboradores Emitir declarações e documentos diversos 6. Apoio ao eSocial e obrigações legais Auxiliar na coleta e envio de informações ao eSocial Garantir cumprimento de prazos e exigências legais Requisitos Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento básico de legislação trabalhista Organização e atenção a detalhes Capacidade de lidar com prazos e demandas operacionais Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: Vale-alimentação Vale-transporte Local do trabalho: Presencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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