Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal especializado(a) em rescisão para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por executar e garantir a correta aplicação dos procedimentos relacionados ao desligamento de colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas da empresa. Responsabilidades: - Realizar o cálculo de rescisões contratuais (dispensa com ou sem justa causa, pedido de demissão, término de contrato, entre outros). - Emitir e conferir documentos rescisórios, como Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), guias de FGTS e Seguro-Desemprego. - Garantir o cumprimento dos prazos legais para pagamento e homologação das rescisões. - Prestar suporte a ex-colaboradores em dúvidas sobre verbas rescisórias e demais direitos trabalhistas. - Agendar e acompanhar homologações junto ao sindicato ou órgãos competentes, quando necessário. - Manter o sistema de folha de pagamento atualizado com informações de desligamento. - Conferir e garantir o correto recolhimento de encargos trabalhistas incidentes sobre a rescisão. - Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores do setor. Requisitos: - Ensino médio completo; - Desejável experiência prévia na área de Departamento Pessoal, especialmente em cálculos rescisórios; - Conhecimento da legislação trabalhista, incluindo CLT e convenções coletivas; - Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (ex.: TOTVS, Domínio, SAP, RM Labore, entre outros); - Excel intermediário será um diferencial; - Boa organização, atenção aos detalhes e habilidade para cumprir prazos. Benefícios: Salário de R$ 2.426,60; Vale-transporte (não fornecemos auxílio combustível); Vale-alimentação ou refeição de R$ 29,15 por dia trabalhado. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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