Atribuições e Responsabilidades do Cargo Cadastrar empregados no sistema; Apurar ponto levando em consideração a particularidade de cada cliente; Comprar Benefícios dentro do prazo determinado; Lançar variáveis de folha; Fechar Folha de Pagamento com conferência aos tributos por ela gerados; Gerar Impostos (FGTS / INSS / DARF / GPS Individual / GPS Retenções); Calcular Rescisões; Apurar médias de horas extras, DSR, adicional noturno e verbas que incidam na folha; Calcular Férias levando em consideração o vencimento do período aquisitivo; Cumprir Legislação trabalhista; Atender / Orientar com Base na legislação trabalhista as demandas geradas pelo cliente; Homologar empregados; Manter Relacionamento entre setores; Gerar DIRF / DCTF Web; Transmitir E-social dentro do prazo legal; Controlar Exames Periódicos; Solicitar Parcelamento de INSS; Buscar atualização constante na legislação vigente;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal