Gerir a folha de pagamento, incluindo cálculos, rescisões, férias e 13º salário, Gerir os benefícios, como vale-transporte, auxílio limentação e assistência odonto Gerir as licenças, como férias e afastamentos Gerir os registros de funcionários, como CTPS e prontuários Controlar o ponto dos funcionários Elaborar contratos de trabalho Preencher dados em planilhas e sistemas Organizar e arquivar documentos Fornecer informações básicas aos funcionários, conhecer do sistema DOMÍNIO Manter atualizados os cadastros de funcionários

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal