Requisitos: Experiência básica com rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento no sistema Domínio (diferencial); Desejável vivência em escritórios de contabilidade. Atividades: Apoiar nas rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento; Controlar e atualizar registros e documentos trabalhistas; Prestar suporte no atendimento às demandas de clientes de médio e grande porte. Etapas do processo seletivo: Análise curricular; Entrevista com RH; Entrevista final com a empresa contratante.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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