Atividades: Será responsável por entrar em contato com candidatos aprovados para orientar sobre prazos e documentação necessária. Realiza a coleta e conferência dos documentos exigidos, além de agendar os exames admissionais junto às clínicas credenciadas. Também atua na inclusão de dados nos sistemas internos de RH. Por fim, é responsável pelo envio, controle e organização dos formulários e contratos relacionados à contratação. Requisitos Técnicos: Obrigatório experiência na função com alto volume de admissões (Diferencial: Experiência em Consultoria de RH); Formação completa ou cursando em Recursos Humanos ou Administração; Conhecimento básico para intermediário no Pacote Office; Disponibilidade de horário; Disponibilidade para inicio imediato.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal