Principais responsabilidades: Cálculos de rescisão contratual conforme CLT e convenções coletivas; Emitir documentos relacionados ao desligamento: Termo de Rescisão, GRRF, chave de conectividade social, seguro-desemprego; Manter controle e organização de arquivos físicos e digitais; Realizar o processo de homologação. Requisitos : Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência anterior em rotinas de rescisão no Departamento Pessoal; Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos de verbas rescisórias; Organização, responsabilidade com prazos e atenção a detalhes. Horário: Segunda a Quinta das 08h às 18h e Sexta das 08h as 17h O que oferecemos: Salario: R$2.700 VR: R$30,00 por dia VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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