Interface entre os clientes internos e todas as áreas do RH (R&S, DHO , Remuneração, Administração de Pessoal, Segurança do Trabalho e Saúde) Construção de um relacionamento próximo ao cliente interno junto a BP da regional Garantir junto com o gestor e a BP da regional a melhor contratação, em todos os níveis (Recrutamento Interno e Externo, promoção, transferência, etc.) Integração de novos colaboradores, apresentando a cultura da empresa, diretrizes, políticas e pacote de benefícios Processos de atração, recrutamento e seleção, através de triagem de CV's, análise de perfil, realização de entrevistas por competências, execução e acompanhamento de admissões; Lançamentos financeiros via SAP (FB60, ME51N e FBL1N) Cadastro de fornecedores para eventos de cultura organizacional Entrevistas de desligamentos. Sistemas utilizados: Gupy, LG, LinkedIn, SAP

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)