Principais Responsabilidades: Levantamento de documentos, informações e testemunhas em processos judiciais; Análise de iniciais e defesas trabalhistas; Participação em reuniões semanais com escritórios parceiros; Lançamento de pagamentos e depósitos judiciais em sistema interno; Elaboração de relatórios gerenciais da área; Apoio no controle orçamentário do departamento jurídico; Atualização e alimentação do sistema jurídico da empresa. Requisitos: Cursando graduação em Direito; Experiência prévia na área Trabalhista (desejável); Conhecimento do Pacote Office; Familiaridade com sistemas jurídicos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Jurídica - Advocacia Geral