VAGA TEMPORÁRIA DE 90 DIAS - INÍCIO IMEDIATO Horário: 8h até 17h48 (segunda à sexta-feira) Requisitos: Experiência na área de recrutamento e seleção Esquema vacinal completo (COVID, DUPLA ADULTO, HEPATITE B E TRIPLICE VIRAL) Disponibilidade imediata Vale Alimentação: R$ 738,00; Alimentação no local; Plano de Saúde: Clinipam (Notredame) com coparticipação; Plano Odontológico: OdontoPrev; Vale Transporte: com desconto de 6%; Empréstimo Consignado: após 1 ano de empresa; Cartão Brasil Convênios; Convênio Farmácia Unipreço; Convênio com Universidades; Gympass; Política ESG; Ações de Saúde e Bem-estar; Kit Maternidade / Programa Gestar Bem; Folga no Aniversário (Day off). PRINCIPAIS ATIVIDADES: • Atender e dar suporte ao Colaborador – (dúvidas a respeito de Recrutamento e Seleção); • Avaliar os formulários se estão de acordo com a versão ou procedimento corretos para os processos de recrutamento interno; • Manter de forma organizada arquivo de documentos de colaboradores ou documentos gerais, avaliando a necessidade de arquivamento digital; • Conferir requisições de contratação de pessoal e manter controle de vagas abertas e fechadas se atentando a meta para fechamento de vagas; • Elaborar pareceres de avaliação de perfil de recrutamento interno, externo ou misto, para vagas de substituição, aumento de quadro ou promoção da área de apoio; • Encaminhar candidatos aprovados em processo seletivo para exame admissional, conferir documentação de admissão e realizar consulta de qualificação cadastral no site do eSocial; • Conduzir todas as etapas dos processos seletivos operacionais, (entrevista individual, coletiva e provas técnicas), buscando o perfil mais adequado para os cargos de apoio, atendendo as demandas do perfil /gestor da área; • Providenciar a divulgação de vagas em diversos canais de comunicação, e se respaldar quando necessário, para não ocorrer divulgação indevida de vagas confidenciais; • Garantir a participação e prioridade em processo seletivo de candidatos com deficiência, na busca de atender obrigação legal de contratação de pessoas PCD's; • Providenciar divulgação interna de processos seletivos internos, analisando período de inscrição e selecionando os candidatos de acordo com critérios internos de movimentação ou promoção; • Aplicar e realizar entrevistas de desligamento através de questionário próprio; • Realizar triagem de curriculos para as vagas administrativas e tecnicas prestando suporte para os analistas; • Agendar sala para entrevistas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção