Responsabilidades: Conduzir processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais; Triagem de currículos e contato com candidatos; Agendamento e acompanhamento de entrevistas; Interface com gestores para alinhamento de perfil de vaga. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Experiência prévia com recrutamento e seleção; Conhecimento básico em técnicas de entrevista e seleção; Familiaridade com ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, Indeed, etc.); Pacote Office básico/intermediário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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