Divulgação de vagas em plataformas online e redes sociais, buscando atrair candidatos qualificados. Triagem de currículos, agendamento de entrevistas, condução de entrevistas iniciais: Pode realizar entrevistas de triagem para avaliar o perfil dos candidatos e identificar os mais promissores; auxílio em processos seletivos: dinâmicas de grupo, testes e outras atividades de avaliação para selecionar os melhores candidatos. Atualização de sistemas, mantém os cadastros de candidatos atualizados. Suporte administrativo: Presta suporte em diversas tarefas administrativas do setor de RH, como organização de arquivos e atendimento telefônico.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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