Apoiar no levantamento de perfil das vagas junto aos gestores requisitantes; Realizar triagem de currículos em diferentes plataformas de recrutamento; Divulgar vagas em sites de emprego, redes sociais e canais internos; Conduzir entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online); Aplicar testes e dinâmicas de grupo, quando necessário; Dar feedback aos candidatos em todas as etapas do processo; Auxiliar na elaboração de pareceres de candidatos para avaliação dos gestores; Apoiar no processo de admissão (coleta de documentos, agendamento de exames admissionais, integração); Manter atualizado o banco de talentos e relatórios de indicadores da área; Apoiar projetos e iniciativas de atração e retenção de talentos. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção