Atividades a serem desenvolvidas: • Apoiar todas as etapas do processo seletivo, desde triagem, convocações e agendamentos até organização de documentos para contratação. • Realizar o atendimento aos candidatos e suporte aos gestores durante as etapas de seleção. • Contribuir com as estratégias de divulgação e pesquisa ativa de talentos. • Dar suporte operacional para rotinas de recrutamento em vagas de alta demanda, administrativas e operacionais. Competências comportamentais: • Comunicação clara para tratar com candidatos e gestores; • Organização para lidar com alto fluxo; • Proatividade para aprender e apoiar o time; • Trabalho em equipe, com foco em entrega e colaboração. Competências técnicas: • Conhecimento no pacote Office. • Vivência ou estágio na área de R&S será um diferencial. • Boa escrita e atendimento. • Ensino Superior cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas. Benefícios: -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. TotalPass -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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