Atividades a serem Desenvolvidas: - Montagem, estruturação e divulgação do processo seletivo; - Triagem de currículos e busca ativa por candidatos qualificados; - Aplicação e análises de testes comportamentais e técnicos, quando necessário; - Condução de entrevistas com candidatos, dinâmicas e de forma online ou presencial; - Elaboração de pareceres detalhados sobre os candidatos; - Garantia de feedback para todos os candidatos que participarem do processo seletivo; - Acompanhamento dos candidatos indicados até a finalização da contratação. Experiência Profissional: - Superior (completo ou cursando); - Experiência comprovada em recrutamento e seleção, em todas as etapas; - Boa comunicação (oral e escrita) e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes e candidatos. - Empatia e foco na experiência do candidato. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Seguro de Vida -. Desconto em Universidades

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção