Este(a) profissional atuará na área de Atração de Talentos, sendo responsável por conduzir as admissões de pessoas candidatas selecionadas pela área. Fará contato com o candidato para tirar dúvidas sobre o fluxo admissional, orientando sobre os documentos necessários para admissão, guia para exames, abertura de conta e preenchimento de formulários. Será responsável por conferir os documentos recebidos e dar sequência no lançamento das informações no sistema, atualizando o status ao recrutador solicitante da admissão. Principais atividades: - Receber informações sobre pessoas candidatas aprovadas em processos seletivos e dar início aos trâmites admissionais; - Contatar as pessoas aprovadas para orientar ações de pré-admissão; - Preencher e emitir guia de exame médico em sistema específico; - Preencher e emitir carta para abertura de conta em banco; - Encaminhar, receber, analisar e conferir documentos e formulários admissionais para inserção em sistema; - Realizar o processo admissional em sistema; - Atualizar relatórios da área, referente ao processo. Requisitos: - Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; - Experiência em atividades administrativas de alto volume, sendo desejável experiência com rotinas de RH e/ou processo admissional; - Desejável conhecimento em sistema e Excel, tendo habilidade de digitação; - Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo/SP. ________________________________________________________________________________________ Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! Benefícios: -. Transporte -. Plano de saúde -. PLR -. Plano odontológico -. WellHub -. Seguro de vida -. Apoiopass -. Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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