Assistência no fechamento da folha; Assistência ou suporte no fechamento do e-social; Assistência ou suporte no fechamento de encargos trabalhista e previdenciários; Transmite arquivos bancários de pagamento; gestão ponto eletrônico e manual; Coletar assinaturas e digitalizar documentos; Levantar dados de turnover e absenteísmo; Gestão de benefícios (VT, AM, VR, consignados, farmácia e prêmio, ótica, bolsas e outros); Calcular e programar férias; Realizar cálculos mensais do FGTS/GRRF, transmitir dados via SEFIP ou FGTS digital, emitir guias, relatórios e crf; calcular rescisões, requerer sd, gerar chave e realizar homologações; Fazer rateio por centro de custo, lançamentos contábeis, provisão de pagamentos; Conferir NF-S, ND e DS emitidas pelas agências de emprego; admissão de empregados e input no sistema, enviar eventos e-social s-2200 e s-2300; Realizar integração de novos funcionários; Monitorar datas de vencimento de contratos e atualizar e alterar cadastros; Divulgar vagas; Agendar e realizar entrevistas junto aos requisitantes; Organizar e registrar participação em cursos e treinamentos; Emitir CAT e PPP, controlar e monitorar ASO’S e EPI’S, monitorar PCMSO, PGR e CIPA; Monitorar afastamentos e agendar perícias, monitorar eventos transmitidos no e-social pelo SST; Acompanhar convenções coletivas e dissídios, controlar descontos sindicais; Divulgar informações sobre políticas e procedimentos da empresa; indicar condutores e gerenciar recursos; Organizar cardápio digital e gestão de pedidos de refeições; apoiar nas tarefas diárias e escalas de trabalho. Conhecimento de Microsiga Protheus e Excel. Benefícios: -. Refeição no local -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal