· Efetuar processo de recrutamento e seleção e admissão de novos colaboradores. · Controle e programação de férias, subsidiando os gestores com informações pertinentes. · Realizar movimentações e conferência da folha de pagamento. · Realizar atendimento aos colaboradores. · Ministrar integração e demais treinamentos pertinentes a área de Recursos Humanos. · Atuar como preposto em sindicato, justiça do trabalho e demais órgãos. · Demais atividades correlatas ao cargo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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