O quê?
Onde?

Assistente De Recursos Humanos

4,4
59 avaliações
Goiânia - GO
Salário a combinar
Presencial
11 set

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe QUALIFOCO em Goiânia-GO. Buscamos um profissional responsável, dinâmico e resiliente, com uma postura de liderança e excelente comunicação. Como Assistente de Recursos Humanos, você será fundamental para o desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos. Sua missão será garantir que os processos de RH estejam alinhados com as metas da empresa e que os colaboradores estejam motivados e engajados. Você será responsável por analisar e interpretar dados de desempenho e satisfação dos funcionários, identificar áreas de melhoria e propor ações corretivas. Além disso, será seu papel coordenar processos de contratação, realizar entrevistas e desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para equipes. Para este cargo, buscamos alguém que demonstre comprometimento com a excelência e que tenha uma visão estratégica para o departamento de RH. É essencial que você tenha habilidades de comunicação eficazes, tanto na escrita quanto na fala, e que possa trabalhar de forma colaborativa com diferentes níveis hierárquicos da empresa. Se você é proativo, tem uma mentalidade de crescimento e busca um ambiente de trabalho desafiador, esta oportunidade é para você. Junte-se à QUALIFOCO e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento humano e busca sempre inovar em processos e práticas de gestão de talentos. Benefícios: -. Vale alimentação/ Assistência odontológica. Seguro de vida. Cartão de todos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Buscamos um perfil que seja dinâmico, fácil de lidar, resolutivo, boa comunicação. Experiência mínima de 1 ano em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de terceirização de serviços.s.
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