Estamos procurando um profissional com excelentes conhecimentos em legislação trabalhista, atento aos detalhes, focado e organizado. Você gosta das atividades de Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas? Esta oportunidade é para você! Responsabilidades: · Responsável pelo processo de R&S; · Responsável por realizar os processos de admissões e demissões; · Responsável pelo processo de integração da Alplan aos novos colaboradores; · Responsável pelo controle de ponto eletrônico; · Responsável por planejar, organizar, gerenciar as férias e afastamentos; · Responsável por gerenciar os benefícios mensais; · Responsável pelo planejamento, organização e cumprimento do processo de integração dos clientes (exigências de documentações obrigatórias); · Responsável pela análise e fechamento da folha de pagamento (folha gerenciada pela contabilidade terceirizada); · Responsável pela conferência de guias DCTFWeb, FGTS; · Responsável pelo processo de endomarketing; · Responsável pelo processo de clima e engajamento, bem como da aplicação de pesquisas; · Responsável por planejar e organizar os treinamentos para os colaboradores; · Prestar assistência/atendimentos e orientação aos líderes e colaboradores; · Apoiar o processo de avaliação de desempenho; · Responsável pelo processo anual de CIPA; · Garantir políticas, processos e manuais da área bem construídos; · Apresentar relatórios mensais para a Diretoria. Qualificações: Ensino superior em andamento ou completo em Administração, RH, Processos Gerenciais, Contabilidade e afins. Diferencial: Pós Graduação na área de pessoas. Curso de Legislação Trabalhista, E-Social. Benefícios: VT, VR ou VA, Prêmio Assiduidade, Plano de Saúde e Odontológica (após os 90 dias e 100% pago pela empresa para o colaborador), Dayoff aniversário, Ginástica Laboral e Quick Massagem semanal, Frutas disponíveis, parceria SESC/SENAC, entre outros. Modelo de Trabalho: Presencial (nossa empresa fica na ZN de Poa/RS) Jornada: De segunda à quinta das 8h às 18h. Sextas das 8h às 17h com 1 hora de intervalo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)