Assistente de Recursos Humanos Tipo de contratação: CLT | Presencial | Segunda a sexta-feira Sobre a empresa: Empresa do ramo de papelaria e material escolar com mais de uma década de atuação no varejo. Contamos com três lojas físicas, um e-commerce em expansão, além de centros de distribuição próprios que garantem agilidade e eficiência em nossos processos logísticos. Atendemos a diferentes perfis de clientes, desde consumidores finais até grandes compras para escolas e programas públicos, sempre com um foco especial em variedade, qualidade e atendimento humanizado. Nossa cultura valoriza a organização, o comprometimento e a busca por melhoria contínua, incentivando o crescimento profissional e pessoal dos nossos colaboradores. Somos uma equipe ágil, com espírito colaborativo e sede por inovação especialmente no que diz respeito à experiência do cliente. Objetivo da Vaga: Auxiliar na gestão de pessoas, garantindo o bom funcionamento dos processos de RH, atendimento aos colaboradores e apoio administrativo, assegurando um ambiente organizado e produtivo dentro da rede de lojas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: 1.Admissão e Desligamento: oPreparar documentação para novos colaboradores (contratos, fichas cadastrais, exames admissionais). oAcompanhar processos de demissão (aviso prévio, entrega de documentos, encerramento de benefícios). 2.Controle de Ponto e Frequência: oRegistrar e conferir banco de horas, faltas e atrasos. oAjustar divergências e emitir relatórios para a folha de pagamento. 3.Atendimento ao Colaborador: oEsclarecer dúvidas sobre benefícios, políticas internas e procedimentos. oMediar questões simples entre colaboradores e gestores, quando necessário. 4.Recrutamento e Seleção: oTriar currículos, agendar entrevistas e realizar contato inicial com candidatos. oApoiar na organização de processos seletivos (divulgação de vagas, testes, dinâmicas). 5.Gestão de Benefícios: oAuxiliar no cadastro e atualização de vale-transporte. oOrientar colaboradores sobre utilização de benefícios. 6.Organização de Documentação: oManter arquivos físicos e digitais atualizados (pastas de funcionários, documentos legais). oGarantir conformidade com a legislação trabalhista. 7.Apoio em Treinamentos e Eventos: oOrganizar materiais para capacitações. oAuxiliar na logística de eventos internos (confraternizações, campanhas de engajamento). 8.Rotinas Administrativas: oEmitir relatórios básicos de RH (turnover, frequência). oApoiar outras áreas operacionais quando necessário (ex: inventário, organização de estoque). Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins Experiência anterior com rotinas de RH Conhecimento básico da CLT Domínio do pacote Office (especialmente Excel) Diferenciais: Experiência com sistemas de RH Vivência em empresas de varejo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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