Estamos buscando alguém organizado, com vontade de aprender e crescer na área de Remuneração & Benefícios! Se você gosta de rotina administrativa, atenção a detalhes e quer se desenvolver em um setor estratégico de Gente e Gestão, essa oportunidade é para você. O que você fará: Apoiar no controle de headcount e movimentações de pessoal. Dar suporte no cadastro e manutenção dos benefícios dos colaboradores. Ajudar na atualização de cargos, tabelas salariais e estrutura organizacional. Realizar atendimentos de primeiro nível para tirar dúvidas sobre remuneração e benefícios. Auxiliar na apuração de remuneração variável e comissões. Contribuir na elaboração de descrições de cargos e pesquisas salariais. Gerar relatórios simples e apoiar rotinas do sistema de gestão de pessoas. Entre outras demandas orientadas pelos analistas. Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento básico de Excel. Noções iniciais de rotinas trabalhistas e DP. Disposição para aprender processos e sistemas de RH. Diferenciais (não obrigatórios): Familiaridade com eSocial. Conhecimento em cargos e salários. Se você é curioso(a), gosta de aprender e quer fazer parte de uma área em constante evolução, venha fazer parte do nosso time! Obs: É de muita importância anexar o currículo no ato da candidatura para melhor visualização do recrutador. Benefícios: -. Folga de aniversário -. TotalPass -. Seguro de Vida -. Convênio Farmácia -. Universidade Corporativa -. Vale Alimentação -. Telemedicina Gratuita -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Telepsicologia Gratuita

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais