Pré-Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou em áreas correlatas; Experiência comprovada na área de DP e RH, domínio na compra de benefícios e cruzamento com a folha de ponto, rotina de admissão e envio de documentações para clientes, recrutamento e seleção. Desejável ser oriundo de empresa de prestação de serviços e/ou área da construção civil. Será um diferencial ter pós-graduação na área; Atividades: Recrutamento e Seleção; Gestão de Pessoas; Rotinas inerentes ao Departamento Pessoal em geral; Conhecimento em Ponto eletrônico; Admissão de novos colaboradores até a rescisão de contrato; Fazer o controle e levantamento de todos os benefícios da empresa (VT, VA, Plano de saúde, cesta básica, Plano odontológico, seguro de vida e auxílio funeral), férias, gestão de afastamentos(INSS), acidentes de trabalho, folha de ponto, etc. Envio de documentação para clientes; Controles internos de arquivos ativos e inativos; Dar o suporte nas demandas de RH em geral; Local de Trabalho: Pedras - CE Horário: 07:30 às 17:33, de segunda à sexta Empresa Oferece: Salário: À combinar Benefícios: VT + VA + Plano de Saúde e Odontológico (após período de experiência) + auxílio funeral e seguro de vida. Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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