Responsabilidades e atribuições Como Assistente de RH da Transpanorama, você realizará as seguintes atividades: - Receber a abertura das vagas Administrativas e Operacionais, alinhar o perfil esperado e particularidades de cada vaga com o Gestor da área, para então iniciar o processo de R&S; - Realizar o processo de R&S, tanto interno, quanto externo, de acordo com requisitos da Descrição de Cargos; - Realizar a divulgação da vaga em sites parceiros, mídias sociais e e-mails corporativos, com o auxílio do setor de Comunicação, conforme procedimento da área; - Realizar a triagem de currículos e agendamento de candidatos, entrevistas e aplicação de testes (técnicos e psicológicos); - Elaborar pareceres dos candidatos, incluindo a análise da entrevista e dos testes aplicados; - Apresentação dos candidatos aprovados em processo seletivo do RH para entrevista com o gestor responsável pela vaga; - Encaminhar proposta de trabalho aos candidatos aprovados no processo e dar retorno negativo aos candidatos reprovados; - Verificar o andamento do processo de admissão do candidato e acompanhar a data de início na empresa, prestando suporte no que diz respeito à entrega de documentação e tramites gerais de admissão; - Acompanhar o processo de movimentação de colaboradores entre setores, bem como adequações salariais, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas corretamente e formulários sejam devidamente preenchidos, validados e assinados pelos responsáveis para serem enviados ao departamento pessoal; - Realizar outras atividades da área conforme necessidade e/ou solicitação do gestor imediato. Como requisitos básicos, você deve ter: - Experiência com recrutamento e seleção em vagas de níveis administrativos e operacionais; - Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; - Capacidade de trabalhar com prazos e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente. Você se destaca, se tiver: - Vivência em análise de perfil e aplicação e interpretação de testes psicológicos; - Familiaridade e experiência com a plataforma Gupy (ou outras plataformas de recrutamento e seleção); - Conhecimentos em técnicas de entrevista por competências e outras metodologias de seleção. Benefícios: -. Wellhub (Gympass) -. Sest Senat (Nutrição, Psicologia, Odontologia e Fisioterapia) -. Voucher Recém-Nascido -. Universidade Corporativa -. Prêmio Assiduidade -. Desconto no Restaurante G10 Grill -. Plano Odontológico -. Clube de Benefícios -. Plano de Saúde Coparticipativo -. Refeitório Próprio -. Day Off de Aniversário -. Desconto no Abastecimento do Posto G10

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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