Admissão e demissão de colaboradores; Gestão do ponto eletrônico; Gestão de férias; Gestão do período de experiência de colaboradores; Gestão de benefícios; Gestão do vencimento de periódicos, Alimentar informações para folha de pagamento; Envio de informações ao contador. Recrutamento e Seleção; Treinamento e desenvolvimento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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