Requisitos: Graduação em Administração, RH ou áreas afins; Conhecimento na área de Recursos Humanos; Pacote Office intermediário. Atividades: Controle de registros de jornada e tratamento das anomalias; R&S de pessoal; Integração de novos colaboradores; Arquivo de documentos dos colaboradores; Organização de eventos internos; Gestão de benefícios (inclusões, exclusões, distribuição, controle de diárias de motoristas); Controle de estoque e distribuição de uniformes e EPI’s; Controle e programação de exames médicos, conforme PCMSO.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)