-Lançar e conferir eventos diversos que compõe a folha de pagamento; -Preparar e executar todo processo necessário para admissão, manutenção e demissão dos colaboradores; -Fazer anotações diversas na CTPS; -Manter controle de horas extras e férias; preparar documentação necessária para o controle de férias; -Enviar aos vendedores, representantes e consultores relatórios de comissão e cobrança de notas fiscais; -Emitir relatórios diversos relacionados ao setor; -Transmitir informações ao departamento jurídico, arquivar documentos, realizar serviços externos, tais como: homologações no sindicato e preparar rescisões. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Auxílio farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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