00020/2026 – SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA (SESI) Unidades: Brusque/SC Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Cargo Atendente de Farmácia I Informações da Vaga Salário: R$ 1.978,00 Carga horária: 220 horas/mês Horário: Conforme necessidade da instituição Escolaridade: Ensino Médio completo Experiência: Desejável experiência em atendimento ao público e vendas Local de atuação: Brusque/SC Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Indeterminado Benefícios de Trabalhar com a Gente Vale Alimentação/Refeição Auxílio Creche (até R$ 759,00 por filho, até 6 anos e 11 meses) Plano de Saúde – UNIMED (após 180 dias) Produtividade (conforme metas) Convênio FARMASESI Programa de Participação nos Resultados (PPR) Convênio SESI Odonto Vacina Antigripal Plano de Previdência Privada – FIESCPrev Seguro de Vida em Grupo Convênio Seguro para Automóveis e Residência Convênio SENAI Educação Vale Transporte Observações sobre o Processo Seletivo Este processo seletivo é da modalidade Permanente. Entre o período de recebimento dos currículos e a divulgação do resultado final, poderão ocorrer seletivas com a realização da etapa de Avaliação Prática. Os candidatos que realizarem a inscrição e forem aprovados na Avaliação Curricular serão convocados por e-mail, WhatsApp ou telefone (conforme dados cadastrados no currículo) para participação na Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista). No contato, serão informados a data, o local e o horário da etapa, que será realizada presencialmente. Na Avaliação Prática, o candidato receberá um texto relacionado à função e deverá elaborar um breve relato sobre suas experiências na área e sua identificação com a vaga. Tempo para o relato: aproximadamente 10 minutos. Posteriormente, o candidato participará de uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, baseada nas atividades do cotidiano do ambiente de trabalho, mediante comprovação de alfabetização. Informações Adicionais Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada. O candidato deverá ser claro e objetivo na descrição de suas experiências profissionais. Experiências não relacionadas aos requisitos da vaga não serão consideradas. Serão avaliadas exclusivamente as informações registradas no currículo cadastrado no site Pandapé. Currículos anexados não serão considerados. Número de Vagas Cadastro de reserva (0). Observação: desconsiderar o enunciado que informa 01 vaga, pois trata-se de exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. Etapas do Processo Seletivo Recebimento de currículos Avaliação Curricular Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista) Prova: aproximadamente 10 minutos Entrevista: aproximadamente 20 minutos Resultado Final A descrição detalhada das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo estão disponíveis nos arquivos em anexo e no Cronograma de Divulgação. Critérios de Avaliação Comunicação e Interação Planejamento e Organização Trabalho Colaborativo Proatividade Cálculo da Nota Final NF (Nota Final) = Avaliação Prática (AP) Responsável DRIELLE CARDOSO FAGUNDES | drielle.fagundes@sesisc.org.br

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral

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