• Acompanhar os registros de ponto dos colaboradores e banco de horas; • Importar marcações de ponto; • Cadastrar funcionários no sistema; • Realizar o tratamento das batidas de ponto; • Lançar atestados; • Parametrizar relógio de ponto e sistema; • Cadastrar, acompanhar e alterar escala de trabalho, horários e jornadas; • Oferecer suporte as filiais no que diz respeito ao ponto eletrônico; • Conferir lançamentos de pagamento e descontos de horas na folha. Benefícios: -. Convenio com instituições de ensino -. Refeição no local -. Sesc -. Convênio médico -. Vale Transporte -. Seguro de vida

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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